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Bonjour dominik,
Waouwwwwweinfach nur geil wie du das gemacht hast, man meine es waere alles real. Sag doch du hast dich vertan und hast es hier falsch reingetan, stimmts.....MACH WEITER SO.
salutations vom autohof woerth an der isar
frederic
Von:
EUROFRET SERVICES S.A.R.L.
FRACHTVERMITTLUNGEN
AFFRETEMEMTS INTERNATIONAUX
57525 TALANGE FRANKREICH
An die OEDER LOGISTICS LEITUNG,
Liebe dame, lieber herr,
Mit freude und neugier habe ich ihre firmenvorstellung zu auge bekommen und muss sagen dass ich sehr interessiert bin mehr infos bezueglich ihrem taetigkeitsfeld zu haben, deshalb bitte ich sie um ein persoenliches gespraech diesbezueglich. Ich waere sehr interessiert an eine zusammenarbeit mit ihnen in allen bereichen und koennte ihnen auch neue logistische partner finden wenn sie dran interessiert waeren, ich stehe ihnen diesbezueglich gerne zur verfuegung.
salutations aus frankreich
FREDERIC BEYER
GESCHAEFTSFUEHRER
Hi Dominik!
Sehr beeindruckende Umstruckturierung. In der heutigen bzw. jetzigen Zeit, muss man Nägel mit Köpfen machen und schauen wo man bleibt. Wenn ich Deine Zeilen so lesen, bin ich davon überzeugt, dass Du den richtigen Weg eingeschlagen hast. Ich hoffe Du schilderst uns in Zukunft, wie sich Deine Geschäfte entwickeln.
Gruß Andy
http://www.doerr-spedition.de
Und es geht weiter mit den Umstrukturierungen bei Oeder...
Um die Motivation der Mitarbeiter auf hohem Niveu zu halten, wollte sich die Geschäftsleitung der Oeder GmbH etwas ausgefallenes einfallen lassen. Nur womit einen Anreiz für gute Leistungen setzen?
Nach Wochen zäher Überlegungen, Planungen und Telefonaten, konnten die drei Geschäftsführer am Mittwochabend letztendlich das neue Mitarbeiter-Motivationskonzept festigen.
Im Rahmen dieser Neuerung ist es ab sofort für jeden Mitarbeiter möglich, einen Firmenwagen zu erhalten.
Mithilfe eines ausgeklügelten Punktesystems werden gute Mitarbeiterleistungen belohnt, die Punkte in der Personalabteilung hinterlegt und nach frühestens 3 Jahren kann der Mitarbeiter einen Geschäftswagen erhalten - oder eine Bonuszahlung in Anspruch nehmen.
Als Fahrzeuge stehen VW Golf und VW Passat Variant zur Verfügung. In diesem "Zwei-Stufen-System" ist vorgesehen, dass der Mitarbeiter zunächst einen VW Golf (für Familien mit Kindern einen Golf Variant) erhält. Bleiben die guten Leistungen konstant, wird nach Ablauf des 4-Jahres-Leasingvertrages ein VW Passat bestellt. Hier können die Mitarbeiter natürlich auch wählen: Es steht die Limousine, das Coupe und, für Familien, der Variant zur Auswahl.
Bei besonders herausragenden Leistungen werden wir gerne auch ein Fahrzeug einer anderen Marke bestellen.
Die Laufleistung (15.000 km) der Fahrzeuge steht den Mitarbeitern zur beruflichen als auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
Abschließend möchten wir uns bei der Feser GmbH aus Schwabach und Nürnberg bedanken, die mit uns diesen Rahmenvertrag, zu sehr guten Bedingungen, abgeschlossen hat.
PS: Übrigens gibt es dieses Motivationsprogramm auch für die Auszubildenden... Jeweils halbjährlich werden wir ein Zeugnis der Schüler anfordern. Der oder die Beste erhält dann für 6 Monate einen Firmenwagen gestellt...
Sollte der Lehrling noch keinen Führerschein besitzen, so darf er sich über die alternative Sonderzahlung freuen...
Bonjour dominik,
Ich finde dies eine gute idee wie du deine mitarbeiter entloehnst, ist mal was anderes, vorallem in dieser schweren zeit wissen dass deine mitarbeiter zu schaetzen denke ich! MACH WEITER SO!
salutations aus frankreich
frederic
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